10 dicas para motivar sua equipe

Conheça algumas técnicas de motivação que ajudarão reter talentos e aumentar a produtividade dos seus funcionários.

10 dicas para motivar sua equipe

No Brasil a primeira razão que os trabalhadores procuram outro emprego é a falta de oportunidades e de desenvolvimento profissional dentro da empresa.

equipe motivada

Motivar os funcionários não só aumenta o volume de negócios, mas faz crescer a sua competitividade e gerar mais e melhor resultados. Aqui apresentamos 10 maneiras de manter a equipe motivada.

01 – Crie fama

As pessoas adoram trabalhar numa empresa referencia “Poxa, você viu onde fulano está trabalhando?” Você precisará manter a coerência entre a imagem interna e externa, promovendo valores comuns e uma sensação constante de permanência.

02 – O Ambiente

Criar um ambiente de trabalho estimulante é fundamental. Desenvolver um ambiente no qual as pessoas podem se envolver em relações sociais e, ao mesmo tempo alcançar seus objetivos pessoais.
Passamos a maior parte do tempo no trabalho, é natural os colaboradores se envolverem e não necessariamente em uma relação amorosa.

03 – Plano de carreira

motivacao

Progressão na carreira dos funcionários é extremamente importante,  exigir com que eles se especializem e tenham metas pessoais e de desenvolvimento profissional, garantindo que eles possam alcançar novas responsabilidades.

04 – Compensar o funcionário

É importante reconhecer as suas realizações, seja em termos de remuneração salarial ou verbalmente. Campanhas para incentivar os colaboradores também são bem vindas, elas fazem com que as metas sejam sempre alcançadas, assim desenvolvendo uma boa competitividade dentro da empresa. Alta Performance, extraia ao máximo! Mas não se esqueça, todo esforço tem que ser compensado!

05- Resultados Divididos

equipe unida

Os resultados de outros departamentos devem ser divididos por toda empresa, as pessoas tem que se sentirem inseridas nos resultados, mesmo que a conquista tenha vindo de outra área.

06 – Otimizar a comunicação

Leve em conta ideias, opiniões e sugestões de seus funcionários, para que eles se sintam integrados e parte do processo.

07 – Facilitar a aprendizagem

O treinamento constante em diferentes áreas é extremamente importante para a sua equipe sentir que evolui e cresce profissionalmente; Treinamento adicional aumenta a competitividade.

08 – Criar uma cultura de confiança

Evite se envolver ou intervir em relacionamentos problemáticos e promover um ambiente privilegiado. Não trate melhor o puxa saco, ou promova alguém mesmo que lhe faça favores sexuais hahaha

10 dicas para motivar sua equipe

 

09 – Ambiente

Busque ter um ambiente gostoso, limpo, agradável, bonito, arejado, com plantas e etc. A Localização é extremamente importante.
Escolha lugares com facilidade de locomoção, que tenha bons restaurantes para almoçar e opções de lazer e compras.

10 – Equilíbrio entre trabalho e vida familiar

Os especialistas recomendam dar à equipe uma maior flexibilidade no dia a dia; Um exemplo disso é o home office. Estipule regras de horários e principalmente de entrega de projetos e resultados. Mas não precisa ficar com um chicote vigiando se o cara chegou as 08:10 e não 08:00.

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